☞ Hai una richiesta o una segnalazione da comunicare al rappresentante RSU?
🆘 Clicca QUI (capuanadeamicis.it/rsu/sos) e compila il Modulo Google per inviare proposte, problematiche od osservazioni.
Ho un problema, una richiesta o una segnalazione da fare: come faccio?
Puoi compilare il modulo Google all’indirizzo capuana-deamicis.it/rsusos oppure contattarmi via email, telefono, di persona o con una semplice chiacchierata. Tutti i canali restano validi.
Cosa fa concretamente l’RSU nella mia scuola?
Tutela i diritti dei lavoratori, partecipa alla contrattazione d’istituto.
Quando posso rivolgermi all’RSU e come mi può aiutare?
Ogni volta che hai dubbi o problemi legati al lavoro e al contratto:
Per chiedere chiarimenti su orario di servizio, ferie, permessi, carichi di lavoro, sicurezza sul lavoro, assegnazione degli incarichi e criteri per la formazione. Inoltre, posso chiedere supporto se ritengo che ci siano comportamenti non corretti o decisioni poco trasparenti da parte della dirigenza.
L’RSU è tenuta alla riservatezza?
Sì, tutela la riservatezza di chi chiede supporto.
Cosa succede se una RSU non lavora più nella scuola?
Decade automaticamente dalla carica e, se disponibile, viene sostituita dal primo dei non eletti della stessa lista sindacale.
Quali sono le differenze tra RSU, TAS e DSTA?
RSU: eletta dai lavoratori, rappresenta il personale nella scuola e partecipa alla contrattazione d’istituto.
TAS: referente sindacale nominato dalla propria sigla, può partecipare alla contrattazione solo se il sindacato è firmatario del CCNL.
DSTA: dirigente sindacale accreditato a livello regionale, può operare su più scuole e partecipare alla contrattazione in diverse sedi.
Cosa devo fare se mi viene richiesto di fare ore eccedenti?
Puoi rifiutare, salvo situazioni di emergenza; devono essere retribuite.
Qual è il mio carico settimanale di lavoro?
18 ore per i docenti scuola secondaria - 14 ore per i docenti scuola Primaria - 25 ore per i docenti scuola dell'Infanzia (esclusi impegni collegiali).
Posso essere obbligato a sostituire un collega assente?
Si, se non impegnato e nelle tue ore di servizio - No, se non previsto dal piano delle attività o da accordi contrattuali.
Quanti giorni di permesso retribuito posso richiedere?
Fino a 3 giorni all’anno per motivi personali o familiari (solo per i docenti in Ruolo).
Come funzionano i permessi per motivi personali o familiari?
Si richiedono per iscritto tramite la piattaforma ARGO personale e devono essere documentati.
Come richiedo un giorno di ferie durante le attività didattiche?
Solo per gravi motivi, previa autorizzazione del dirigente.
Cosa succede se devo assentarmi per un’urgenza imprevista?
Avvisa subito la scuola e fornisci successivamente la documentazione.
Come vengono assegnati gli incarichi aggiuntivi?
Tramite avviso interno, su base volontaria e con criteri trasparenti.
Cosa fare se non sono d’accordo con un incarico assegnato?
Puoi farlo presente all’RSU o al dirigente per chiarimenti.
Posso chiedere visione del piano delle attività o del monte ore dei colleghi?
Puoi richiedere l’accesso ai dati complessivi sul piano delle attività e sul monte ore, in modo da comprendere l’organizzazione istituzionale. Tuttavia, per garantire la privacy dei docenti, non saranno resi disponibili dettagli che identifichino i nominativi o dati personali individuali.
Ho diritto alla formazione? È obbligatoria?
Sì, è un diritto; alcuni percorsi possono essere obbligatori.
Posso rifiutare un corso di formazione proposto dalla scuola?
Solo se non rientra tra quelli obbligatori o concordati nel PTOF e/o deliberati in collegio docenti.
Come vengono scelti i corsi di aggiornamento?
In base al PTOF, alle esigenze della scuola e alla contrattazione.
A chi segnalo situazioni pericolose nella scuola?
Al dirigente e al RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione); puoi anche informare l’RSU.
Chi è il referente per la sicurezza?
È il RLS, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Posso chiedere copia del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)?
Sì, ne hai diritto come lavoratore.
Cos'è il contratto integrativo d’istituto?
Un accordo tra RSU e dirigente su uso delle risorse e organizzazione del lavoro.
Posso contribuire alla definizione del contratto integrativo?
Sì, puoi proporre osservazioni all’RSU.
Dove posso consultare il contratto integrativo?
Deve essere pubblicato all’Albo online della scuola.
